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1. 업무단계를 효율적으로 수행하기 위해 다른 사람들과의 활동을 조율해야 한다는 생각을 갖는다.
2. 이해가 어긋났을 때 균형과 타협점을 찾아야 하는 능력이 있어야 한다.
3. 더 나은 해결책이 나타났을 때 사람들을 설득할 수 있는 능력이 있어야 한다.
4. 이슈에 대해서 남들은 다른 전망이나 생각을 갖고 있을거라고 생각할 수 있는 유연함과 통찰력이 있어야 한다.
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1. 업무단계를 효율적으로 수행하기 위해 다른 사람들과의 활동을 조율해야 한다는 생각을 갖는다.
2. 이해가 어긋났을 때 균형과 타협점을 찾아야 하는 능력이 있어야 한다.
3. 더 나은 해결책이 나타났을 때 사람들을 설득할 수 있는 능력이 있어야 한다.
4. 이슈에 대해서 남들은 다른 전망이나 생각을 갖고 있을거라고 생각할 수 있는 유연함과 통찰력이 있어야 한다.