이제 막 취업을 한 사회 초년생 분들은 4대보험, 연말정산, 세금 등 해당 내용들이 복잡하고 어렵게 느껴져 어떤 식으로
진행 되는지를 잘 알지 못하실 것 같습니다.
재테크에 대해서는 사회에 나와서 스스로 혹은 부모님, 가까운 지인들에게 물어보며 직접 알아가야 하기때문에 시간이 필요하고 제대로 알고 넘어가기 어려운 부분이 많습니다.
그 중에서도 4대보험은 회사에서 직접 공제를 하고 나머지 금액을 월급으로 지급을 해주기 때문에 어떤 부분에서 얼마가 빠져나가는지, 어느 정도 요율을 가지고 있는지에 대해서 신경을 쓰지 않거나 모르시는 분들도 많을 것입니다.
오늘은 4대보험이란 무엇인가에 대해서 알아보고 계산 방법을 확인해 보겠습니다.
4대보험이란?
사회보장제도의 일환으로 시행되는 사회보험의 일종입니다.
우리나라 사회보장제도에는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등이 있습니다. 사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말합니다.
국민의 질병, 사망, 노령, 실업 등으로 인해 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생했을 때 보험의 방식으로 국민을 지원합니다. 건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험이 사회보험에 해당됩니다.
공공부조는 국가와 지방자치제의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말합니다. 극빈자, 불구자, 실업자 또는 저소득 계층 등에 대해 그들이 자립할 때까지 국가 재정기금으로 보호해 주는 것을 목적으로 합니다. 기초생활보장과 의료급여 지급이 공공부조에 속합니다.
풀어 말하자면, 당장에는 일어나지 않을 일이지만, 당장 내일이라도 문제가 생겨서 일을 할 수 없는 상황이 생기면 나를 포함한 나의 가족 구성원의 생계를 보장받기 위해서 가입을 해둔다고 생각하시면 될 것 같습니다.
4대보험 종류
4대보험은 4가지 종류로 구분 되어 있습니다.
1.국민연금
소득이 있을 때 일정액의 보험료를 납부하고 장애, 노령, 사망 등의 사유로 소득이 줄거나 없어졌을 때 연금을 지급하여 최소한의 소득을 보장하는 사회보장제도 입니다.
2.건강보험
질병이나 부상으로 인해 발생하는 고액의 진료비가 가계에 과도한 부담이 되는 것을 막기 위해 시행하는 제도입니다.
국민들이 평소에 보험료를 내고 필요할 때 국민건강보험공단으로부터 보험급여를 지급받는 방식으로 운영됩니다.
3.산재보험
산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위한 보험 시설을 설치, 운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회보험입니다.
산업재해보상보험법 제1조 항에 보면, 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상 보험급여를 지급받으며 상해보험 등 민간보험에 비해 보상수준이 높다. 장해, 유족연금제도 및 재용양 등 다양한 재활서비스를 제공합니다.
산업재해 보상 보험급여는 산재보험에 가입된 사업장의 근로자가 업무상 재해를 당한 경우에 지급됩니다. 업무상 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말합니다. 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 인정 되어야 보험급여를 지급받을 수 있습니다. 보험급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여 등이 있습니다.
4.고용보험
실업을 예방하고 고용 촉진 등 근로자의 직업 능력의 향상과 개발을 시키기 위함을 목적으로 하며, 실업 이후의 최소한의 생활안정과 구직활동 촉진을 위해 시행되고 있는 제도입니다.
4대보험 요율
요율은 요금의 정도나 비율을 나타내는 말입니다.
다시 말해 4대보험 가입자가 내야하는 비율을 정해두고 그만큼 해당하는 금액을 측정해서 납입을 하게 되는 것입니다.
전체적으로 합산을 해본다면 9.8632%가 나오며, 내가 받게 되는 급여의 10% 정도를 납부한다고 생각하시면 될 것 같습니다.
아래 내용에서는 4대보험을 실제로 계산하는 법을 알아보겠습니다.
